日前，西部地區聯合引才活動在重慶舉辦，來自西部12省（區、市）的數百家企事業單位攜5000多個崗位向全球英才發出了誠摯的“西部請柬”。此舉是西部地區深化人才發展體制機制改革的一次協同發力，彰顯了西部地區求賢若渴、廣納英才的決心與姿態。

　　西部地區在全國改革發展穩定大局中舉足輕重。新時代推進西部大開發形成新格局，離不開人才的支撐。如何吸引更多青年才俊把目光投向西部、把腳步留在西部、把夢想安于西部，為西部發展注入更多動力活力，是擺在許多地方面前的一道關鍵考題。

　　吸引青年扎根西部，首在夯實產業之基，以廣闊的發展前景凝聚人。西部地域遼闊，資源豐富，智能網聯新能源汽車、電子信息、大數據、生物醫藥等特色優勢產業，都為青年人才提供了施展才華的廣闊舞臺。各地需圍繞特色優勢產業，繪制清晰的“產業人才地圖”，推出更具針對性的人才政策。讓青年才俊看到，西部不僅有壯美的山河，更有能承載其職業理想、實現其專業價值的高質量平臺，使其個人成長與區域發展同頻共振。

　　吸引青年扎根西部，貴在營造宜居之境，以優良的發展生態溫暖人。人才競爭，歸根結底是發展環境的競爭。人才選擇一座城市，看重的不僅僅是薪資待遇，更是其工作生活的綜合體驗。因而，西部各地須在優化“軟環境”上持續下功夫。既要補齊公共服務短板，為人才在子女教育、醫療保障、安居保障等方面提供更優質、更均衡的供給，也要打造便捷高效的政務環境、公平競爭的市場環境、包容開放的創新環境，破除體制機制障礙，讓創新創業更順暢便捷。一個充滿活力、服務周到、關懷備至的發展生態，才能讓年輕人產生強烈的歸屬感。

　　吸引青年扎根西部，成在塑造精神之錨，以昂揚的奮斗文化激勵人。西部大開發是一部波瀾壯闊的奮斗史詩，蘊含著艱苦創業、無私奉獻的寶貴精神財富。今天，吸引青年人才，仍需傳承和弘揚這種精神內核，并賦予其新的時代內涵。要講好新時代西部故事，展現西部發展的巨大潛力和無限可能，激發青年人才“到祖國最需要的地方去”的家國情懷和使命擔當。當個人價值的實現與區域發展的宏圖、國家戰略的需要緊密結合時，奮斗方有更深刻的意義和持久的動力。

　　功以才成，業由才廣。新時代西部大開發的壯闊征程，為青年人才提供了前所未有的時代舞臺；青年才俊的智慧與活力，也必將為這片熱土注入最為澎湃的發展動能。只要持續厚植產業根基、優化發展生態、培育創新文化，西部地區定能形成“吸引人才—留住人才—成就人才”的良性循環，讓更多青年扎根西部建功立業，共同在中國式現代化建設中譜寫西部大開發新篇章。（作者：吳陸牧 來源：經濟日報）