經濟日報訊 記者張毅、通訊員華剛報道：“你縣因原縣長徐燁嚴重違紀被查處，在去年黨風廉政建設責任制考核中被評定為較差單位，請你談談對此事的認識。”日前，面對市紀委副書記、市監察局局長張存剛的約談，陜西省寶雞市太白縣委書記田來鎖說：“此事教訓極其深刻，作為班子主要負責人，我將引以為戒，認真履行好‘主體責任’，將壓力傳導到位，確保不再發生類似問題。”

　　這是寶雞市強化約談制度，以約談倒逼黨內監督責任落實的一個縮影。

　　“強化黨內監督非一朝一夕之功，要在堅持不懈、持之以恒中見常態、見長效。”寶雞市委常委、市紀委書記楊政國說，“黨委書記、紀委書記要善作‘婆婆嘴’，常念‘監督經’，發現錯誤苗頭及時談話提醒，防止小病拖成大病”。去年以來，寶雞市將約談作為推動落實黨內監督責任、實踐監督執紀“四種形態”的重要抓手，在4個縣區和5個市級部門開展了約談試點工作，采取談話提醒、批評教育等方式，對苗頭性、傾向性問題進行提醒糾正，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。去年全市各級紀委負責人同下級黨政主要負責人共談話684人次。

　　在總結實踐經驗的基礎上，今年年初，寶雞市紀委根據《中國共產黨黨章》《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨問責條例》等黨內法規，結合實際制定出臺了《寶雞市落實黨內監督責任約談辦法（試行）》，對約談提出了規范性要求，明確將履行黨風廉政建設主體責任不力、對上級重大決策部署貫徹落實不及時、選人用人方面出現苗頭性傾向性問題、對“四風”問題或違反中央八項規定精神問題查處糾正不力、抓班子帶隊伍寬松軟導致問題多發、黨風廉政建設和反腐敗工作考核排名靠后等10種情形納入約談范圍。

　　“該辦法的出臺為夯實黨內監督責任增添了制度利器。”寶雞市紀委黨風政風監督室主任趙宏斌介紹，在不斷向下傳導壓力的同時，寶雞市紀委還刀刃向內，對去年機關綜合打分排名后三位的室部負責人進行了約談，督促其切實增強擔當意識，比拼爭先，追趕超越，做到打鐵首先自身硬。

　　“一對一約談，對約談事項進行說明，當場作出整改承諾，并在約談登記表上簽字。這種場面讓人臉紅心跳，既感受到了壓力，也感受到了責任。”鳳翔縣委常委、紀委書記李少鵬說。去年鳳翔縣執紀審查工作排名列全市倒數第二。2月14日被市紀委約談后，他們積極強化措施，加大辦案力度，對監督執紀情況實行周“晾曬”、月通報，對后進單位及時約談。最新統計數據顯示，該縣今年已立案審查24件，執紀審查工作排名躍居全市第一。

　　“下一步我們將跟進約談成效，強化約談結果運用，對約談對象不落實整改要求或整改落實不到位的進行誡勉談話，拒不整改的將給予組織調整、組織處理或黨紀處分。”楊政國告訴記者。